clarq Als een werkgever in de zomermaanden jonge vakantiekrachten in dienst neemt, is het verstandig als hij deze werknemers op de bijverdiengrens voor de studiefinanciering wijst. Jongeren mogen namelijk niet zonder gevolgen onbeperkt bijverdienen. Vakantiekrachten zijn vaak studenten met een recht op een studielening of studiefinanciering. Ze moeten daarom in sommige gevallen goed opletten met bijverdienen. … Read more
Wat gaat er met ingang van 1 juli 2021 (en de maanden daarna) voor wijzigen op salarisgebied? De wijzigingen op een rij. 1 Minimumloon stijgt Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 juli 2021 met ruim 16 euro naar 1701 euro per maand. Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 juli 2021: 1701 euro per maand … Read more
Aanpassing in NOW 4 Het kabinet heeft besloten om de eerder aangekondigde NOW 4 voor het derde kwartaal van 2021 te versoberen. De versobering houdt in dat het maximale op te geven omzetverlies over het derde kwartaal van dit jaar wordt begrensd op 80%. Ook als een bedrijf verwacht dat er meer dan 80% omzetverlies … Read more
Toch nog nadere verlenging bijzonder uitstel belastingen tot eind september Aanvankelijk besloot het kabinet de regeling uitstel van betaling in verband met de coronacrisis met ingang van 1 juli 2021 stop te zetten. De Tweede Kamer heeft echter middels een motie bij het kabinet aangedrongen op nadere verlenging met één kwartaal. Het kabinet geeft hier … Read more
De zomer van 2021 is vol van grote verwachtingen. Na 15 maanden van allerlei vormen van beperkingen en steunmaatregelen is het leven weer terug naar normaal. Dus laat maar komen, die vakantie! De zomer is dé tijd om hernieuwd zelfvertrouwen, energie en inspiratie op te doen. Met deze tips helpen we je op weg. 1. … Read more
Het kabinet heeft de voorstellen voor het steun- en herstelpakket in het derde kwartaal 2021 bekendgemaakt. NOW NOW-3 NOW-4 Omzetverlies 20% 20% Subsidiepercentage 85% 85% Maximum salaris 2 x maximum dagloon 2 x maximum dagloon Vrijstelling loonsomdaling 10% 10% Opslag werkgeverslasten 40% 40% De loonsubsidie NOW wordt verlengd met drie maanden, tot en met … Read more
Stuurt de werkgever een (kleine) attentie aan de werknemer omdat hij thuiswerkt vanwege de coronamaatregelen, dan is de kleinegeschenkenregeling niet van toepassing. De werkgever kan het bedrag wel aanwijzen als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte. Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst, heeft informatie gepubliceerd over de kleinegeschenkenregeling voor ‘corona-attenties’. Er is … Read more
Inmiddels duurt de coronacrisis meer dan een jaar. Het afgelopen jaar heeft de overheid veel maatregelen genomen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Een van die maatregelen betreft het dragen van mondkapjes door burgers. Wat als een werkgever haar werknemers wil verplichten om tijdens het werk een mondkapje te dragen. Mag dat zomaar? … Read more
Na een door werkgever gegeven verbod af te reizen naar een ‘code oranje’ land, reist werknemer alsnog af naar Polen. Hierop wordt hij op staande voet ontslagen. Werknemer had zeker geen vlekkeloos dienstverband; hij ontving eerder al verschillende officiële waarschuwingen voor andere incidenten. Dit gegeven, in combinatie met zijn reis naar Polen, bleek voldoende om … Read more
Als je een vaste kostenvergoeding aan werknemers betaalt is het belangrijk om die vergoeding goed te onderbouwen, blijkt uit een recente uitspraak van het gerechtshof Den Haag. Een werkgever mag een vaste kostenvergoeding onder voorwaarden onbelast betalen aan werknemers. In hoger beroep is in geschil of, en zo ja, in hoeverre de in 2015 ontvangen … Read more