Voor vaste kostenvergoeding is vooraf onderzoek nodig

Bevat een vaste kostenvergoeding bedragen die gericht zijn vrijgesteld of intermediaire kosten dan is de vergoeding alleen onbelast te verstrekken door de werkgever als er vooraf onderzoek is gedaan naar de werkelijk door de werknemer gemaakte kosten. Dit staat in een Handreiking van de Belastingdienst. De Belastingdienst heeft in zijn Handreiking nog maar eens aangegeven … Read more

Werknemers verliezen wettelijke vakantiedagen per 1 juli 2019

Per 1 juli 2019 vervallen de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2018 hebben opgebouwd. Werkgevers doen er dus goed aan werknemers op tijd te wijzen op het vervallen van hun vakantiedagen. Sinds 2012 geldt dat wettelijke vakantiedagen een half jaar na het jaar van opbouw vervallen. Bovenwettelijke vakantiedagen verjaren vijf jaar na het jaar van … Read more

Geen vakantie voor bijtelling auto van de zaak

Een werknemer met een auto van de zaak kan die ook een tijdje huren tegen een vergoeding. Dan zou iemand kunnen redeneren: daar hoeft dan geen bijtelling voor te gelden, want de werknemer betaalt al voor dit privévoordeel. Maar de rechter denkt daar anders over. Een werknemer die in een jaar meer dan 500 privékilometers … Read more

Salderingsregeling zonnepanelen blijft nog tot 2023

Minister Wiebes van Economische Zaken en Klimaat heeft aangegeven dat de salderingsregeling voor zonnepanelen nog tot 1 januari 2023 blijft voortbestaan in dezelfde vorm. Het blijft dus aantrekkelijk om te investeren in zonnepanelen. Door de salderingsregeling kan een zonnepaneleneigenaar de stroom die hij met zijn zonnepanelen opwekt en teruglevert aan het net, aftrekken van zijn … Read more

Per 1 juli 2019 wettelijk minimumloon 1,23% hoger

Het minimumjeugdloon wordt per 1 juli voor de tweede keer een flinke stap verhoogd. Hierdoor krijgen ook werknemers van 21 jaar recht op het volledige wettelijk minimumloon. Dit wettelijk minimum bedraagt per 1 juli 2019 € 1.635,60 per maand. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wettelijk minimumloon (tools) per 1 juli 2019 … Read more

De ultieme ZZP-checklist, deel 8: Tips voor het kiezen van een bedrijfsvorm en bedrijfsnaam

Als je voor jezelf begint als ZZP’er, ligt het voor de hand om een eenmanszaak te starten en onder je eigen naam te gaan werken. Maar er zijn ook andere mogelijkheden. Wij helpen je op weg met vijf praktische tips voor het kiezen van een passende bedrijfsvorm en bedrijfsnaam. 1. Zoek uit welke bedrijfsvorm bij … Read more

Verzekeringen voor je personeel

Risico’s wil je zoveel mogelijk vermijden. Met personeel in dienst worden de risico’s alleen maar groter voor jou als ondernemer. Een werknemer kan arbeidsongeschikt raken, maar ook een ongeluk krijgen op het werk. Of denk bijvoorbeeld aan een werknemer die langdurig ziek is. Dit kan je veel geld kosten. Welke vijf verzekeringen zijn het belangrijkste … Read more

De ultieme ZZP-checklist, deel 5: hoe stel ik een correcte factuur op?

Heb je als startende ondernemer je eerste opdracht uitgevoerd? Gefeliciteerd, een mooie mijlpaal! Nu wil je de geleverde diensten of producten in rekening brengen. Welke gegevens moeten er minimaal op de factuur staan? En welke gegevens zijn niet verplicht, maar wel aan te raden? We leggen het je uit! Als ondernemer ben je verplicht een … Read more

Aansprakelijkheidsverzekering: waarom zou je deze verzekering moeten hebben?

Waar mensen werken, worden fouten gemaakt. Wanneer deze fouten leiden tot een schadeclaim, kan dit voor jou als ondernemer een grote financiële strop zijn. Je kunt het risico dat je loopt op fouten die gemaakt worden door jou of je personeel, afdekken met een aansprakelijkheidsverzekering. In deze blog leggen we uit waarom je een aansprakelijkheidsverzekering … Read more