AVG en verplichtingen voor de werkgever: hoe zit het precies?

In arbeidsrelaties brengt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) voor werkgevers een aantal specifieke verplichtingen met zich mee. Zo heeft de werkgever als verwerkingsverantwoordelijke op basis van de AVG diverse taken en verantwoordelijkheden zoals het: doen van een melding aan de Autoriteit Persoonsgegevens bij een datalek; opstellen en actueel houden van de registers van verwerkingsactiviteiten en … Read more