Lees hier onze blog
Alle informatie voor jou op één rij.
Wijzigingen voor salarisadministratie per 1 juli 2021
NieuwsbriefWat gaat er met ingang van 1 juli 2021 (en de maanden daarna) voor wijzigen op salarisgebied? De wijzigingen op een rij. 1 Minimumloon stijgt Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 juli 2021 met ruim 16 euro naar 1701 euro per maand. Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 juli 2021: 1701 euro per maand … Read more
Lees meer
Loonheffing en sociale zekerheid & Corona
NieuwsbriefAanpassing in NOW 4 Het kabinet heeft besloten om de eerder aangekondigde NOW 4 voor het derde kwartaal van 2021 te versoberen. De versobering houdt in dat het maximale op te geven omzetverlies over het derde kwartaal van dit jaar wordt begrensd op 80%. Ook als een bedrijf verwacht dat er meer dan 80% omzetverlies … Read more
Lees meer
Fiscaliteit & Corona
NieuwsbriefToch nog nadere verlenging bijzonder uitstel belastingen tot eind september Aanvankelijk besloot het kabinet de regeling uitstel van betaling in verband met de coronacrisis met ingang van 1 juli 2021 stop te zetten. De Tweede Kamer heeft echter middels een motie bij het kabinet aangedrongen op nadere verlenging met één kwartaal. Het kabinet geeft hier … Read more
Lees meer
De zomerbreak: lekker opladen met vitamine-i van inspiratie
NOAB NieuwsDe zomer van 2021 is vol van grote verwachtingen. Na 15 maanden van allerlei vormen van beperkingen en steunmaatregelen is het leven weer terug naar normaal. Dus laat maar komen, die vakantie! De zomer is dé tijd om hernieuwd zelfvertrouwen, energie en inspiratie op te doen. Met deze tips helpen we je op weg. 1. … Read more
Lees meer
Steun- en herstelpakket derde kwartaal 2021
NieuwsbriefHet kabinet heeft de voorstellen voor het steun- en herstelpakket in het derde kwartaal 2021 bekendgemaakt. NOW NOW-3 NOW-4 Omzetverlies 20% 20% Subsidiepercentage 85% 85% Maximum salaris 2 x maximum dagloon 2 x maximum dagloon Vrijstelling loonsomdaling 10% 10% Opslag werkgeverslasten 40% 40% De loonsubsidie NOW wordt verlengd met drie maanden, tot en met … Read more
Lees meer
Attentie voor thuiswerker is loon
NieuwsbriefStuurt de werkgever een (kleine) attentie aan de werknemer omdat hij thuiswerkt vanwege de coronamaatregelen, dan is de kleinegeschenkenregeling niet van toepassing. De werkgever kan het bedrag wel aanwijzen als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte. Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst, heeft informatie gepubliceerd over de kleinegeschenkenregeling voor ‘corona-attenties’. Er is … Read more
Lees meer