Lees hier onze blog
Alle informatie voor jou op één rij.
Fiscaliteit & Corona
NieuwsbriefToch nog nadere verlenging bijzonder uitstel belastingen tot eind september Aanvankelijk besloot het kabinet de regeling uitstel van betaling in verband met de coronacrisis met ingang van 1 juli 2021 stop te zetten. De Tweede Kamer heeft echter middels een motie bij het kabinet aangedrongen op nadere verlenging met één kwartaal. Het kabinet geeft hier … Read more
Lees meer
De zomerbreak: lekker opladen met vitamine-i van inspiratie
NOAB NieuwsDe zomer van 2021 is vol van grote verwachtingen. Na 15 maanden van allerlei vormen van beperkingen en steunmaatregelen is het leven weer terug naar normaal. Dus laat maar komen, die vakantie! De zomer is dé tijd om hernieuwd zelfvertrouwen, energie en inspiratie op te doen. Met deze tips helpen we je op weg. 1. … Read more
Lees meer
Steun- en herstelpakket derde kwartaal 2021
NieuwsbriefHet kabinet heeft de voorstellen voor het steun- en herstelpakket in het derde kwartaal 2021 bekendgemaakt. NOW NOW-3 NOW-4 Omzetverlies 20% 20% Subsidiepercentage 85% 85% Maximum salaris 2 x maximum dagloon 2 x maximum dagloon Vrijstelling loonsomdaling 10% 10% Opslag werkgeverslasten 40% 40% De loonsubsidie NOW wordt verlengd met drie maanden, tot en met … Read more
Lees meer
Attentie voor thuiswerker is loon
NieuwsbriefStuurt de werkgever een (kleine) attentie aan de werknemer omdat hij thuiswerkt vanwege de coronamaatregelen, dan is de kleinegeschenkenregeling niet van toepassing. De werkgever kan het bedrag wel aanwijzen als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte. Forum Salaris, een online platform van de Belastingdienst, heeft informatie gepubliceerd over de kleinegeschenkenregeling voor ‘corona-attenties’. Er is … Read more
Lees meer
KENNISVRAAG ARBEIDSRECHT: MONDKAPJESPLICHT VOOR WERKNEMERS
NieuwsbriefInmiddels duurt de coronacrisis meer dan een jaar. Het afgelopen jaar heeft de overheid veel maatregelen genomen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Een van die maatregelen betreft het dragen van mondkapjes door burgers. Wat als een werkgever haar werknemers wil verplichten om tijdens het werk een mondkapje te dragen. Mag dat zomaar? … Read more
Lees meer
Ontslag op staande voet vanwege vakantie naar ‘code-oranje’ land?
NOAB NieuwsNa een door werkgever gegeven verbod af te reizen naar een ‘code oranje’ land, reist werknemer alsnog af naar Polen. Hierop wordt hij op staande voet ontslagen. Werknemer had zeker geen vlekkeloos dienstverband; hij ontving eerder al verschillende officiële waarschuwingen voor andere incidenten. Dit gegeven, in combinatie met zijn reis naar Polen, bleek voldoende om … Read more
Lees meer