Lees hier onze blog
Alle informatie voor jou op één rij.
Gebruikelijk loon DGA
NieuwsbriefNet als in 2020 mag je ook in 2021 het gebruikelijk loon van de DGA – zonder vooroverleg met de Belastingdienst – lager vaststellen als zijn of haar onderneming door de coronacrisis te maken heeft met een omzetdaling. Daarbij is de verlaging evenredig aan de omzetdaling. De exacte berekening kun je vinden op belastingdienst.nl. De … Read more
Lees meer
Bijzonder uitstel aanvragen en verlengen
NieuwsbriefTot 1 juli 2021 kan er nog voor het eerst uitstel van betaling of verlenging van het uitstel worden aangevraagd wegens de voortdurende coronacrisis. Voor ondernemers die op basis van de oude regeling al verlenging van eerder verkregen uitstel hebben gekregen, loopt het uitstel automatisch door tot 1 juli 2021. De opgebouwde belastingschuld hoeft niet … Read more
Lees meer
Maatregelen om de schuldenlast van bedrijven te verlichten
NieuwsbriefSamenloop NOW/TVL De TVL telt vanaf NOW 3 (de subsidieperioden vanaf oktober 2020) niet meer mee als omzet voor de NOW. Bij de aanvragen van de definitieve subsidie vanaf NOW 3 zullen veel werkgevers door deze wijziging meer subsidie ontvangen. Zo krijgen zij meer ademruimte en een steuntje in de rug om weer op eigen … Read more
Lees meer
Ben jij getroffen door de coronacrisis en heb jij geld nodig om te herstructureren?
NieuwsbriefIs jouw bedrijf door corona getroffen? Dan kun je voor een herstructureringskrediet bij Qredits terecht. Dat geld kun je gebruiken voor herstarten, uitbreiden of aanpassen van je bedrijfsactiviteiten. Belangrijkste voorwaarde is dat je gebruik maakt van de wet WHOA en daarmee tot goede afspraken met je schuldeisers komt en dat je bedrijf in de kern … Read more
Lees meer
Time-out-arrangement (TOA)
NieuwsbriefHet time-out-arrangement (TOA) ondersteunt ondernemers in zwaar weer bij het afwenden van een faillissement. Centraal staan de mogelijkheden die de Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) vanaf 1 januari 2021 aan ondernemers biedt. Deze wet biedt ondernemers mogelijkheden om te overleven als zij betalingsachterstanden/schulden hebben opgelopen door corona. Of door beperkende maatregelen die te maken hebben … Read more
Lees meer
Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen
NieuwsbriefEen werkgever nam verschillende maatregelen om de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. De rechtbank Rotterdam oordeelt dat er voor uitstel van loonsverhoging een zwaarwegend belang is. Met betrekking tot de opbouw van vakantiedagen en het verplicht opnemen daarvan ligt dit anders. Door het uitstellen van de loonsverhoging worden de werknemers weliswaar in hun … Read more
Lees meer