Blog

Lees hier onze blog

Alle informatie voor jou op één rij.

Blog
Tip: Facturen maken en sturen

Tip: Facturen maken en sturen

Blog, Personeel

U stuurt een factuur (rekening) als u goederen en diensten levert aan andere ondernemers. U stuurt ook een factuur aan een rechtspersoon die geen ondernemer is. Bijvoorbeeld een vereniging of een stichting. Sommige ondernemers hoeven niet aan alle eisen voor facturen te voldoen. Hoe moet u een factuur opstellen? Uw factuur moeten aan een aantal … Read more

Lees meer
Blog
Onbelaste reiskostenvergoeding per 2023 omhoog

Onbelaste reiskostenvergoeding per 2023 omhoog

Blog, Personeel

Uit de Voorjaarsnota 2022 blijkt dat het kabinet de verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding één jaar naar voren wil halen. Dat betekent dat het huidige bedrag van € 0,19 per kilometer voor het eerst in jaren per 1 januari 2023 zal stijgen. Sinds VVD, D66, CDA en ChristenUnie in december 2021 in het Coalitieakkoord 2021-2025 … Read more

Lees meer
Blog
Betaald ouderschapsverlof in 2022: alles wat je moet weten

Betaald ouderschapsverlof in 2022: alles wat je moet weten

Blog, Personeel

Goed nieuws voor werkende (aanstaande) ouders in loondienst: vanaf 2 augustus 2022 kun je tot negen weken deels betaald ouderschapsverlof opnemen. Als je wilt, natuurlijk. Je kunt ze verbruiken tot de eerste verjaardag van de baby. Bijvoorbeeld na afloop van jouw bevallings- of geboorteverlof, of aansluitend op dat van je partner. Zo’n twee maanden lang … Read more

Lees meer
Blog
Vluchtelingen uit Oekraïne in dienst nemen? 5 punten om op te letten

Vluchtelingen uit Oekraïne in dienst nemen? 5 punten om op te letten

Blog, Personeel

Overweeg je om vluchtelingen uit Oekraïne in dienst te nemen? Op dit moment zijn er een paar duizend Oekraïners in Nederland aan het werk, vooral dankzij gespecialiseerde uitzendbureaus. In dit artikel zetten we de aandachtspunten voor je op een rij bij het in dienst nemen van Oekraïners. Sinds 1 april is het eenvoudiger om Oekraïense … Read more

Lees meer
Blog
Werkgever mag gebruik mobiele telefoons op werkvloer verbieden

Werkgever mag gebruik mobiele telefoons op werkvloer verbieden

Blog, Personeel

Op basis van het instructierecht van de werkgever kan een werkgever het gebruik van mobiele telefoons of andere voorwerpen op de werkvloer verbieden. De bevoegdheid van de werkgever is eenzijdig; instemming van de werknemers is niet nodig. Voorwaarde van een instructie is wel dat deze redelijk en billijk is. Dat laat minister Van Gennip van … Read more

Lees meer
Blog
Voorjaarsnota: bv en dga duurder uit, minimumloon hoger

Voorjaarsnota: bv en dga duurder uit, minimumloon hoger

Blog, Personeel

Het kabinet draait de komende tijd flink aan de belastingknoppen om de gaten in de begroting te dichten. In de Voorjaarsnota staan plannen voor een flinke lastenverzwaring voor bv’s en directeuren-grootaandeelhouders (dga’s). Tegelijkertijd gaan het minimumloon en de onbelaste reiskostenvergoeding eerder omhoog dan gedacht. Hoewel het kabinet nog niet zo lang in het zadel zit, … Read more

Lees meer