Blog

Lees hier onze blog

Alle informatie voor jou op één rij.

Blog
Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli extra met 1,2%

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli extra met 1,2%

Blog, Nieuwsbrief

Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog. Daarnaast vindt nog de reguliere indexatie plaats. Een spoedwet voor deze verhoging ligt nu bij de Tweede Kamer. Elk half jaar – per 1 januari en per 1 juli – wordt het wettelijk minimumloon geïndexeerd. Het demissionair kabinet wil dat daar per 1 juli … Read more

Lees meer
Blog
Hoe hoog is een kostendekkende kilometervergoeding?

Hoe hoog is een kostendekkende kilometervergoeding?

Blog, Nieuwsbrief

Werkgevers kunnen werknemers sinds dit jaar een onbelaste reiskostenvergoeding geven van € 0,23 per kilometer, maar in veel gevallen dekt deze kilometervergoeding de kosten niet. Dat meldt Vereniging Zakelijke Rijders (VZR). VZR publiceert jaarlijks normbedragen voor een reële kilometervergoeding. De vereniging kijkt hiervoor naar de werkelijke kosten (pdf) van een zakelijke reis met een privéauto. … Read more

Lees meer
Blog
Risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht voor de werkgever

Risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht voor de werkgever

Blog, MKB, Personeel, Zzp

Een werkgever is verplicht een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben. Voor het niet hebben van een RI&E kan de werkgever een boete krijgen. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert sinds 2021 vaker en strenger. Heeft de werkgever  geen RI&E en komt er inspectie? Dan kan de werkgever een boete krijgen. Ook als er een ongeluk gebeurt … Read more

Lees meer
Blog
Werknemer functioneert onvoldoende: ontslag op d-grond (disfunctioneren)

Werknemer functioneert onvoldoende: ontslag op d-grond (disfunctioneren)

Blog, Personeel, Rechtspraak

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (d-grond). Ondanks het ingezette verbetertraject heeft de werknemer geen verbetering laten zien. Het gaat in deze zaak om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden ontbonden. In geval van ontbinding moet ook worden beoordeeld of aan de werknemer vergoedingen moeten worden toegekend. De werknemer is in … Read more

Lees meer
Blog
STAP-budget in 2023 in aangepaste vorm verder, minder budget in juli

STAP-budget in 2023 in aangepaste vorm verder, minder budget in juli

Blog, Starter, Zzp

Het kabinet gaat het resterende STAP-budget per september gerichter inzetten voor scholing die opleidt voor de arbeidsmarkt. Minister Van Gennip van SZW en minister Wiersma van Onderwijs informeren de Tweede Kamer over de inzet van het resterende STAP-budget in 2023. De Tweede Kamer heeft hier een motie over aangenomen. In verband met de aangenomen motie … Read more

Lees meer
Blog
Toekomst herzieningsvoorstel onbekend

Toekomst herzieningsvoorstel onbekend

Blog, Personeel

Er waren al aanpassingen in de loonkostenvoordelen in de maak; in een wetsvoorstel over herziening van LKV en (jeugd-)LIV dat tot voor kort openstond voor internetconsultatie, werd al voorgesteld om het LKV oudere werknemer te verlagen. Daarmee kon kostenneutraal de mogelijkheid worden geregeld om de resterende duur van een loonkostenvoordeel bij een wisseling van werkgever … Read more

Lees meer