Lees hier onze blog
Alle informatie voor jou op één rij.
Fooi en Horeca administratie
PersoneelHard werken in de horeca wordt soms extra beloond doordat de gast meer betaalt dan er in rekening is gebracht. Een prettig financieel extraatje en natuurlijk een mooie uiting van waardering voor je harde werk. In de horeca is het gebruikelijk dat gasten naast de betaling voor de bestelde gerechten en dranken een fooi geven. … Read more
Lees meer
De magische 1225 uur: alles over het urencriterium
Starter, Zzp1225 uur, voor ondernemers in de inkomstenbelasting een haast magisch getal. Want als je minimaal 1225 uur per jaar werkt aan je bedrijf heb je recht op belastingvoordeel. Denk aan startersaftrek en zelfstandigenaftrek. Dit kan je duizenden euro’s per jaar schelen. Hoeveel moet je per week werken om 1225 uur per jaar te halen? Lees … Read more
Lees meer
Wet excessief lenen eigen vennootschap: is lenen boven 7 ton altijd fiscaal nadelig voor de DGA?
dgaMet ingang van het jaar 2023 zijn aanmerkelijk belanghouders (waaronder dus de DGA’s), die meer dan € 700.000 van de ‘eigen’ BV lenen, in box 2 inkomstenbelasting verschuldigd. De eerste datum van toetsing van de hoogte van de excessieve schuld is 31 december 2023. Een goed idee dus om ruim voor die tijd te beoordelen … Read more
Lees meer
Schijnzelfstandigheid: duidelijke regels voor zelfstandigen
Personeel, ZzpEr werken in Nederland ongeveer 8 miljoen medewerkers in dienstverband en ongeveer 1,1 miljoen mensen werken als zelfstandige. Dit blijkt uit een rapport van de Algemene Rekenkamer. Maar soms is een ingehuurde zelfstandige eigenlijk een medewerker. Dit wordt ‘schijnzelfstandigheid’ genoemd. De overheid wil daarom duidelijke regels. Zo weet een zelfstandige wanneer hij of zij eigenlijk … Read more
Lees meer
Risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht voor de werkgever
Blog, MKB, Personeel, ZzpEen werkgever is verplicht een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben. Voor het niet hebben van een RI&E kan de werkgever een boete krijgen. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert sinds 2021 vaker en strenger. Heeft de werkgever geen RI&E en komt er inspectie? Dan kan de werkgever een boete krijgen. Ook als er een ongeluk gebeurt … Read more
Lees meer
Werknemer functioneert onvoldoende: ontslag op d-grond (disfunctioneren)
Blog, Personeel, RechtspraakDe kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (d-grond). Ondanks het ingezette verbetertraject heeft de werknemer geen verbetering laten zien. Het gaat in deze zaak om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet worden ontbonden. In geval van ontbinding moet ook worden beoordeeld of aan de werknemer vergoedingen moeten worden toegekend. De werknemer is in … Read more
Lees meer