Staatsecretaris Van Rij van Financiën vereenvoudigt de regels voor het geven van een (onbelaste) reiskostenvergoeding voor een privéauto in combinatie met een fiets van de zaak. Dat liet hij weten in een brief aan de Tweede Kamer. Sinds 1 januari 2020 geldt er een forfaitaire bijtelling voor terbeschikkinggestelde fietsen (de fiets van de zaak). Als … Read more
Als de werkgever verhuiskosten van een werknemer vergoedt, kan de vergoeding gericht vrijgesteld zijn. Wanneer en onder welke voorwaarden kun je de gerichte vrijstelling toepassen? Een vergoeding voor verhuiskosten is alleen gericht vrijgesteld als de werknemer verhuist in verband met zijn dienstbetrekking. De werkgever mag dan een verhuiskostenvergoeding van maximaal € 7.750 geven. Daarnaast mag … Read more
Het kabinet heeft met vakbonden en werkgeverspartijen overeenstemming bereikt over de uitwerking van voorstellen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Voor deze maatregelen – die gaan over flexwerk, re-integratie en crises – worden nu wetsvoorstellen opgesteld. Onlangs publiceerde de Volkskrant een artikel over een gelekte Kamerbrief van minister Van Gennip van SZW. Het dagblad schreef onder meer … Read more
Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2023: € 1.995 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag. De Regeling tot aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 is op rijksoverheid.nl gepubliceerd en wordt spoedig in de Staatscourant geplaatst. … Read more
Het nieuwe normbedrag voor een reële kilometervergoeding als je met een privéauto zakelijke kilometers maakt, is voor een middenklasse auto minimaal €0,31 per kilometer. De Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) stelt jaarlijks de norm voor de kilometervergoeding vast. Zelfstandigen hebben hiermee een juiste en objectieve bron voor de door te belasten kilometervergoeding. Daarnaast is de norm … Read more
Soms is het nodig of wenselijk dat een werknemer op of in de buurt van zijn werk woonruimte heeft. Regelt de werkgever zakelijke huisvesting voor zijn werknemer? Dan moet hij in sommige gevallen daarvoor een normbedrag tot het loon van de werknemer rekenen. Sinds 1 januari 2023 is dit € 6,10 per dag. Als een … Read more
Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) moeten het sinds dit jaar stellen zonder de doelmatigheidsmarge voor hun gebruikelijk loon. Dat is een hele mond vol, maar het gevolg is simpelweg dat dga’s die deze marge gebruikten meer belasting gaan betalen. Het is dan ook raadzaam om het dga-loon nog eens onder de loep te nemen. Een dga is zowel … Read more
Het nieuwe jaar is begonnen. Er is een hoop gewijzigd. En ook voor 2023 heeft de overheid weer nieuwe plannen waar werkgevers mee te maken krijgen. 1 Verhoging wettelijk minimumloon met ruim 10 procent Het minimumloon is per januari 2023 verhoogd en met 10,15% gestegen. Vanwege de hoge inflatie stijgt het minimumloon nu veel meer … Read more
Tip 1: Gerichte vrijstelling voor thuiswerken Maak voor uw werknemers die thuiswerken gebruik van de gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten. Zo komt u uw werknemer tegemoet in de extra kosten van thuiswerken door een vrijgestelde vergoeding van maximaal € 2 per thuisgewerkte dag toe te kennen. In 2013 wordt deze vergoeding geïndexeerd en komt dan naar … Read more
De algemene heffingskorting wordt vanaf een bepaald inkomen uit werk en woning (box 1) geleidelijk afgebouwd tot nihil. In het Belastingplan 2023 is voorgesteld de afbouw van de algemene heffingskorting per 2025 ook afhankelijk te maken van het inkomen uit aanmerkelijk belang (box 2) en het inkomen uit sparen en beleggen (box 3). De algemene … Read more